Filter results

9837 resultaten

Richtlijn demonstreren op de campus van TU Delft

Huisregels demonstreren op de campus van TU Delft Een universiteit is bij uitstek een plek voor kritische vragen, tegenspraak en dialoog. Ook voor protest is er ruimte op onze universiteitscampus. Demonstreren is immers een grondrecht. Wel dienen demonstraties vreedzaam van aard te zijn en onze huisregels te worden nageleefd. Naar de landelijke ‘Richtlijn protesten universiteiten en hogescholen’ van Universiteiten van Nederland (UNL) en Vereniging Hogescholen (VH) gelden op onze universiteitscampus onderstaande regels. Als er een overtreding van huisregels, instructies of aanwijzingen plaatsvindt, zal de universiteit maatregelen nemen om de veiligheid voor eenieder op de campus te kunnen garanderen. Bij ernstige of herhaalde overtreding kan het betekenen dat de deelnemers aan de demonstratie door de universiteit verzocht worden de campus te verlaten. Als aan een verzoek tot verlaten van de TU Delft terreinen geen gehoor wordt gegeven, kan de politie overgaan tot ontruimen van de locatie. Bij een strafbaar feit, zoals vernieling, zal de universiteit aangifte doen. Als er schade ontstaat door niet naleving van deze regels, kunnen de veroorzakers hiervoor aansprakelijk worden gesteld. Noodsituatie Je bent verantwoordelijk voor je eigen gezondheid en veiligheid en die van de mede-actievoerders. Als er iets aan de hand is (bijvoorbeeld iemand wordt onwel) neem dan contact op met de aanwezige beveiligingsmedewerker en/of de TU Delft Beveiliging. Contactnummers TU Delft Beveiliging: Meldkamer: 015-278 2777 Spoedeisende situatie: 015-278 8888 De veiligheid van alle TU Delft-werknemers, studenten, gasten en bezoekers op onze campus is de prioriteit van ons allemaal. De deelnemers aan de demonstratie dienen zich aan de volgende regels te houden. De Regeling gebruik gebouwen, terreinen en voorzieningen studenten en bezoekers TU Delft , de TU Delft Gedragscode , het Studentenstatuut 2023-2024 zijn onverminderd van toepassing. DO’S: TU Delft is verantwoordelijk voor de veiligheid van eenieder die zich op de campus bevindt. Daarom moeten de instructies van de TU Delft, beveiliging, politie en hulpdiensten opgevolgd worden. Een demonstratie moet onmiddellijk worden beëindigd wanneer de algemene veiligheid niet gewaarborgd kan worden volgens de TU Delft. Dit kan zich onder meer voordoen bij wanordelijkheden of dreigen. TU Delft en de organisatoren van de demonstratie zijn en blijven in nauw contact met elkaar om alles in goede banen te leiden. Hiervoor duidt de organisatie twee personen aan als point of contact (PoC). De twee PoCs en TU Delft beschikken over elkaars contactinformatie (telefoonnummers) voor overleg. PoCs zijn herkenbaar én aanspreekbaar. Dat wil zeggen dat ze ten alle tijden een hesje dragen om hun functie kenbaar te maken en aanwezig zijn bij de actie. De locatie waar de demonstratie plaatsvindt is te allen tijde toegankelijk voor medewerkers van TU Delft ten behoeve van beveiliging en handhaving. Het is tijdens de demonstratie toegestaan - toespraken te houden en leuzen te scanderen; - pamfletten of flyers uit te delen; - voorbijgangers een petitie te laten ondertekenen; - vlaggen, spandoeken of plakkaten mee te nemen mits ze niet aan een stok gedragen worden; - geluidsversterkende apparatuur te gebruiken mits het volume onder de wettelijke norm blijft, zijnde 50db binnen en 80db buiten. Deelnemers die schade veroorzaken kunnen daarvoor aansprakelijk worden gehouden, bijvoorbeeld voor reinigings- of herstelkosten. DON'TS Onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering mogen niet gehinderd of belemmerd worden. Het dragen van gezichtsbedekkende kleding is niet toegestaan. Het plegen, oproepen of uitlokken van geweld is niet toegestaan. Beschadigen, vernielen of onteren van nationale, culturele, religieuze of identiteit symbolen of afbeeldingen/beelden van personen is niet toegestaan. Vandalisme wordt niet getolereerd. In geval van schade aan eigendommen van de TU Delft en/of derden kan de betrokkene daarvoor aansprakelijk worden gehouden. De teksten op de spandoeken mogen niet discriminerend, beledigend of opruiend zijn. Voorwerpen meevoeren die gerelateerd zijn aan verboden organisaties is niet toegestaan. Om veiligheidsredenen is het niet toegestaan: - gebouwen te bezetten; - vuur te maken; - foto’s video’s of geluidsopnames te maken van personen die daarvoor geen toestemming geven en/of niet betrokken zijn bij de demonstratie; - doorgaande (fiets)paden, wegen, kruispunten, nood in-/uitgangen of vluchtroutes te blokkeren en/of te versperren; - het rookverbod en/of alcohol- en middelenbeleid van de TU Delft niet na te leven; - de bewakingscamera’s te saboteren; - te overnachten in gebouwen of op terreinen van TU Delft zonder toestemming; - aggregaten te gebruiken; - afval te verzamelen buiten de door TU Delft ter beschikking gestelde afvalbakken; - water of voedsel te bereiden/koken. Vragen? Opmerkingen? Contacteer een medewerker van Integrale Veiligheid ( tu-iv@tudelft.nl )

Israël-Hamas: CvB TU Delft pleit voor onmiddellijk staakt het vuren

Gezien de ontwikkeling van het conflict tussen Hamas en Israël sinds 7 oktober, de uitspraken van het Internationale Gerechtshof, signalen dat collega's en studenten zich niet meer veilig voelen, en de protesten op universiteiten, voelen het College van Bestuur en decanen van de TU Delft de behoefte om hun zorgen uit te spreken over de situatie in Gaza en Israël. We vinden het menselijk leed dat het geweld tussen Israël en Hamas heeft veroorzaakt afschuwelijk. We delen de gevoelens van verdriet, verbijstering en onmacht. We veroordelen alle schendingen van het humanitair oorlogsrecht, en hopen dat dit conflict zo snel mogelijk eindigt. We wijzen elke vorm van antisemitisme en islamofobie af. We onderschrijven de uitspraken van het Internationaal Gerechtshof en resoluties van de VN-Veiligheidsraad, waarin Israël wordt opgeroepen om de hongersnood in Gaza tegen te gaan, het dringende beroep wordt gedaan op Hamas om alle gijzelaars vrij te laten en gepleit wordt voor een onmiddellijk staakt-het-vuren. Samenwerking met Israël en Gaza Demonstraties op onze campus zijn tot nu toe vreedzaam verlopen. Onze gesprekken met actievoerders verlopen respectvol. Zij verdienen daarvoor een compliment. Dat neemt niet weg dat wij verschil van opvattingen hebben over samenwerkingsverbanden. Het beëindigen of bevriezen van alle contacten met onderwijsinstellingen van een land biedt geen oplossing. We vinden het van belang om in dialoog te blijven met studenten en collega’s uit conflictgebieden, omdat juist zij kunnen bijdragen aan verandering. Binnen TU Delft adviseert het team Kennisveiligheid of een bepaalde samenwerking toegestaan en/of wenselijk is. Als TU Delft houden we ons uiteraard aan de Nederlandse en Europese wetgeving. Bij kennisveiligheid gaat het dan over onderwerpen zoals dual use, maar binnen ons toetsingskader kennisveiligheid is ook expliciet aandacht voor mensenrechtelijke en ethische aspecten. Voor samenwerkingen die maatschappelijk debat oproepen, heeft TU Delft eerder al een zogeheten moreel beraad in het leven geroepen. Daarin worden kwesties van diverse kanten belicht. We willen daarom ook een moreel beraad organiseren over hoe gewaarborgd kan blijven dat samenwerkingen die de TU Delft aangaat hand in hand gaan met internationaal recht, naar de letter én naar de geest. We hebben besloten om geen lijst te publiceren van samenwerkingen met één individueel land omdat we ons zorgen maken over de sociale veiligheid van betrokken wetenschappers en studenten, een risico dat niet ondenkbeeldig is gezien de manier waarop de huidige maatschappelijke discussie woedt. Op de openbaar toegankelijke website CORDIS kan iedereen opzoeken met welke partners uit welke landen TU Delft samenwerkt in Europese onderzoeksprojecten. Als academische instelling maken wij ons grote zorgen over de vernietiging van de academische infrastructuur in Gaza. Juist omdat wetenschappers en studenten zo’n essentiële bijdrage kunnen leveren aan positieve verandering. We zullen daarom ons uiterste best doen om te onderzoeken op welke wijze de TU Delft kan bijdragen aan de wederopbouw van de educatieve en academische infrastructuur. We staan daarbij open voor suggesties, en zullen samen met andere universiteiten / UNL bepleiten dat OCW zich hier ook voor inspant. Open houding universiteit Van verschillende zijden worden we opgeroepen tot (politieke) stellingname voor of tegen een van de betrokken partijen. Naar ons oordeel past een dergelijke stellingname niet bij ons als universiteit. Als academische instelling willen we in gesprek blijven met academische instellingen uit andere landen, tenzij de overheid dit Nederlandse universiteiten expliciet verbiedt, bijvoorbeeld door het instellen van sancties. We willen ruimte blijven bieden aan onze medewerkers en studenten om inzichten en informatie te delen, zorgen te uiten en meningen te delen, binnen de bestaande medezeggenschap. Omdat het over onderwerpen gaat die ons raken, kunnen dat moeilijke, ongemakkelijke en/of pijnlijke gesprekken zijn. We vinden het daarbij essentieel dat de TU Delft een veilige plek is en blijft voor al onze studenten en medewerkers, ongeacht hun afkomst, achtergrond of politieke overtuiging. We stimuleren en faciliteren het onafhankelijk denken, kritische debat en analyse, in de hoop dat dit resulteert in oplossingen, innovaties en ideeën over hoe het anders kan. We moedigen onze wetenschappers ook aan hun expertise te delen met de maatschappij, omdat ze een belangrijke rol spelen in de duiding van het voortdurende conflict. We waarderen de betrokkenheid van studenten en medewerkers die op verschillende manieren aandacht blijven vragen voor dit onderwerp. We zijn blij dat er op diverse plekken binnen de universiteit het gesprek met elkaar gevoerd wordt en dat dit ook zal blijven gebeuren. We vragen onze gemeenschap om het gesprek met elkaar te voeren met aandacht en respect voor elkaar van mens tot mens. Er is binnen de TU Delft altijd ruimte voor verschil van mening, voor verschillende wetenschappelijke perspectieven en voor persoonlijke gevoelens. Oproepen tot haat, geweld, intimidatie of oproepen die anderszins die kaders van de open samenleving overschrijden, passen daar vanzelfsprekend niet bij. Het open gesprek met elkaar (blijven) voeren is extra belangrijk nu de spanning binnen universiteiten oploopt. Richtlijn protesten Universiteiten van Nederland Demonstreren en protesteren hoort bij onze democratie. Als College van Bestuur en decanen zullen we uiteraard ook in de toekomst vreedzame protesten rondom de situatie in Israël en Gaza blijven respecteren. Het bezetten van een gebouw of een terrein geldt niet als demonstreren/protesteren en is niet toegestaan, evenals zonder toestemming overnachten in gebouwen of op terreinen van de universiteit. Dit is in lijn met de op 14 mei verschenen UNL- richtlijn. College van Bestuur TU Delft.

Culture change is the main focus of the Plan for change on social safety

At the heart of the Plan for change on social safety is the promotion of cultural change. Developed in collaboration with insights from DEWIS and various stakeholders across the organisation, it underscores the need for cultural change to strengthen social safety and drive tangible progress, i.e. in increasing the representation of women in science at TU Delft. Based on your valuable contributions, collected through idea boxes distributed across faculties, we're pleased with TU Delft's commitment to prioritise the need for cultural change and to keep an eye on desired long-term cultural change and what is needed to achieve it. DEWIS will continue to organise activities that contribute to the necessary cultural change, e.g. workshops or theatre plays to create more awareness and to start the conversations about our social norms. In line with the UN's noble goal of gender equality, we strive for full and effective participation and equal leadership opportunities for all genders at all levels of decision-making. We therefore applaud TU Delft's determination to strengthen the position of women in science and to increase the proportion of female assistant, associate and full professors, department chairs and MT members. DEWIS has put forward actionable proposals to facilitate this, and we're ready to engage in a constructive discourse with the Executive Board and the Deans in the next phase. You can read the full Plan for change on social safety here. On 15 May, the Executive Board presented the plan to the Inspectorate of Education. The Supervisory Board then formally presented it to The Supervisory Board then formally presented it to the Minister of Education, Culture and Science Robbert Dijkgraaf.

Half Height Horizontal

Students Amos Yusuf, Mick Dam & Bas Brouwer winners of Mekel Prize 2024

Master students Amos Yusuf, from the ME faculty (Mick Dam, from the EEMCS faculty and graduate Bas Brouwer have won the Mekel Prize 2024 for the best extra scientific activity at TU Delft: the development of an initiative that brings master students into the classroom teaching sciences to the younger generations. The prize was ceremonially awarded by prof Tim van den Hagen on 13 November after the Van Hasselt Lecture at the Prinsenhof, Delft. They received a statue of Professor Jan Mekel and 1.500,- to spend on their project. Insights into climate change are being openly doubted. Funding for important educational efforts and research are being withdrawn. Short clips – so called “reels” – on Youtube and TikTok threaten to simplify complex political and social problems. AI fakes befuddle what is true and what is not. The voices of science that contribute to those discussion with modesty, careful argument and scepticism, are drowned in noise. This poses a threat for universities like TU Delft, who strive to increase student numbers, who benefit from diverse student populations and aim to pass on their knowledge and scientific virtues to the next generation. It is, therefore, alarming that student enrolments to Bachelor and Master Programs at TU Delft have declined in the past year. Students in front of the class The project is aimed to make the sciences more appealing to the next generation. They have identified the problem that students tend miss out on the opportunity of entering a higher education trajectory in the Beta sciences – because they have a wrong picture of such education. In their mind, they depict it as boring and dry. In his pilot lecture at the Stanislas VMBO in Delft, Amos Yusuf has successfully challenged this image. He shared his enthusiasm for the field of robotics and presented himself as a positive role model to the pupils. And in return the excitement of the high school students is palpable in the videos and pictures from the day. The spark of science fills their eyes. Bas Brouwer Mick Dam are the founders of NUVO – the platform that facilitates the engagement of Master Students in high school education in Delft Their efforts offer TU Delft Master Students a valuable learning moment: By sharing insights from their fields with pupils at high school in an educational setting, our students can find identify their own misunderstandings of their subject, learn to speak in front of non-scientific audiences and peak into education as a work field they themselves might not have considered. An extraordinary commitment According to the Mekel jury, the project scored well on all the criteria (risk mitigation, inclusiveness, transparency and societal relevance). However, it was the extraordinary commitment of Amos who was fully immersed during his Master Project and the efforts of Brouwer and Dam that brought together teaching and research which is integral to academic culture that made the project stand out. About the Mekel Prize The Mekel Prize will be awarded to the most socially responsible research project or extra-scientific activity (e.g. founding of an NGO or organization, an initiative or realization of an event or other impactful project) by an employee or group of employees of TU Delft – projects that showcase in an outstanding fashion that they have been committed from the beginning to relevant moral and societal values and have been aware of and tried to mitigate as much as possible in innovative ways the risks involved in their research. The award recognizes such efforts and wants to encourage the responsible development of science and technology at TU Delft in the future. For furthermore information About the project: https://www.de-nuvo.nl/video-robotica-pilot/ About the Mekel Prize: https://www.tudelft.nl/en/tpm/our-faculty/departments/values-technology-and-innovation/sections/ethics-philosophy-of-technology/mekel-prize

Veiligere en efficiëntere bloedvatbehandelingen door innovatieve kathetertechnologie

Wereldwijd worden jaarlijks meer dan 200 miljoen katheters gebruikt voor de behandeling van vaatziekten zoals hartaandoeningen en slagadervernauwing. Hoewel essentieel, brengt het gebruik van katheters risico’s met zich mee: wrijving tussen de katheter en de vaatwand kan complicaties veroorzaken. Een nieuwe technologie, ontwikkeld door Mostafa Atalla en zijn team, biedt een oplossing. Met één druk op de knop kan de wrijving van de katheter worden aangepast, van maximale grip naar volledige gladheid. Deze innovatie belooft niet alleen veiligere, maar ook efficiëntere endovasculaire procedures mogelijk te maken. De resultaten zijn gepubliceerd in het wetenschappelijk tijdschrift IEEE. Slimme katheter met instelbare wrijving Het nieuwe katheterprototype is uitgerust met geavanceerde technologie die de wrijving tussen de katheter en vaatwand nauwkeurig reguleert via ultrasone trillingen. Dit mechanisme zet via ultrasone trillingen de dunne vloeistoflaag onder druk waardoor de wrijving dynamisch kan worden aangepast: lage wrijving voor soepele navigatie door bloedvaten en hogere wrijving voor optimale stabiliteit tijdens een procedure. Tests tonen aan dat deze techniek de wrijving op harde oppervlakken met gemiddeld 60% vermindert en op zachte oppervlakken met 11%. Veelbelovende resultaten Bij experimenten op dierlijk aortaweefsel heeft het prototype zijn potentieel bewezen. Deze innovatie kan niet alleen bij vaatbehandelingen worden ingezet, maar mogelijk ook bij andere medische procedures, zoals interventies in de darmen. De onderzoekers zijn nu bezig de technologie verder te ontwikkelen en te testen op bredere toepassingen. Meer informatie Publicatie DOI: 10.1109/TMRB.2024.3464672 Toward Variable-Friction Catheters Using Ultrasonic Lubrication | IEEE Journals & Magazine | IEEE Xplore Mostafa Atalla: m.a.a.atalla@tudelft.nl/ Aimee Sakes: a.sakes@tudelft.nl Wil je een demonstratie bijwonen of in contact komen met een van de onderzoekers neem contact op met: Fien Bosman, persvoorlichter TU Delft Health: f.j.bosman@tudelft.nl/ 0624953733

Een flexibele backstop als deel van de oplossing voor netcongestie

Uit naam van het TU Delft PowerWeb Institute overhandigen onderzoekers Kenneth Brunninx en Simon Tindemans op 12 november 2024 een Position Paper aan de Tweede Kamer, met een mogelijke oplossing voor de grote netwerkcapaciteit-problemen die in Nederland steeds vaker opspelen. Waarschijnlijk haalt Nederland de klimaatdoelen 2030 niet, en dat komt onder andere doordat de grote industrie niet snel genoeg kan overstappen op elektriciteit, mede doordat er steeds vaker problemen ontstaan rondom netwerkcapaciteit en netcongestie. Naar alle waarschijnlijk zullen die problemen dit decennium eerst zelfs toenemen, voordat ze kunnen afnemen, stellen de onderzoekers. De oplossing die de onderzoekers van het TU Delft PowerWeb Institute aanbieden, is de ‘flexibele backstop’. Met een flexibele backstop kan de huidige capaciteit van het elektriciteitsnet efficiënter gebruikt worden zonder aan veiligheid of betrouwbaarheid in te boeten. Een flexibele backstop is een veiligheidsmechanisme dat semiautomatisch en op korte termijn de hoeveelheid elektriciteit vermindert die een elektrische verbruiker van het elektriciteitsnet kan onttrekken (een elektrische laadpaal of een warmtepomp) of leveren (een PV-installatie). Het is een klein apparaatje dat is aangesloten of ingebouwd in een elektrische verbruiker, zoals een laadpaal of warmtepomp, en dat ‘communiceert’ met de distributienetwerkbeheerder. In geval van acute congestie op het netwerk geeft de netwerkbeheerder een signaal aan het apparaat om de hoeveelheid stroom te beperken. Duitsland heeft recent een vergelijkbaar systeem ingevoerd voor elektrische laadpalen. De backstop wordt enkel geactiveerd in periodes van acute congestieproblemen, nadat alle andere maatregelen uitgeput zijn. “Het opwaarderen van het elektriciteitsnetwerk blijft essentieel, maar zal in de praktijk nog jaren duren. Er is dus behoefte aan kortetermijnoplossingen die geïntegreerd kunnen worden in de langetermijnplanning. Wij, de leden van het TU Delft PowerWeb Institute, roepen de overheid, netwerkbeheerders en regulator op om de flexibele backstop als extra veiligheidsmaatregel voor het netwerk te onderzoeken”, aldus de onderzoekers. Het gehele paper is hier te lezen. Kenneth Bruninx is universiteit hoofddocent bij de faculteit Techniek, Bestuur en Management, waar hij met kwantitatieve modellen energiebeleid, regulering en marktontwerp evalueert. Simon Tindemans is universitair hoofddocent in de Intelligent Electrical Power Grids groep van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica. Hij doet onder andere onderzoek naar onzekerheid en risicomanagement voor elektriciteitsnetwerken. Het TU Delft PowerWeb Institute ontwerpt het elektriciteitsnetwerk van de toekomst.