Delft Female Impact Fund
Wil je bijdragen aan een meer inclusieve en inspirerende omgeving voor TU Delft studenten waar vrouwen én mannen hun volledige potentieel kunnen benutten om een duurzame impact kunnen maken op de maatschappij?
Wil je bijdragen om jonge, technisch georiënteerde vrouwen te supporten in hun persoonlijke (leiderschaps-) ontwikkeling, tijdens hun studie en start van hun loopbaan?
Doneer dan aan het Delft Female Impact Fund!
Actieve community voor inspiratie en support
Ondanks de groeiende aantallen vrouwelijke studenten aan de TU Delft, zien we dat vrouwen op leiderschapsposities in technische omgevingen (en in de gehele maatschappij), in aantallen achterblijven. Onderzoek toont aan dat jonge vrouwen met een technische studieachtergrond barrières (in gedrag, omgeving, systeem) ervaren, die hen belemmeren om hun potentieel vol te benutten. Ze hebben regelmatig te maken met unieke uitdagingen vanwege het vrouw zijn. Een groep vrouwelijke Delftse alumni wil die uitdagingen in het licht zetten en aanpakken. Want er liggen veel kansen voor verbetering.
Zij lanceerden daarom eind 2023 de Delft Female Impact Community en
aanverwante Fonds. Hun missie is om een actieve community van Delftse vrouwelijke alumni, over meerdere generaties, te bouwen die elkaar weten te vinden voor inspiratie en ondersteuning, en om samen bij te dragen aan de bewustwording binnen en buiten het TU Delft ecosysteem over de beperkte inclusiviteit voor vrouwelijke studenten en jonge alumnae, en van de negatieve gevolgen die daaruit kunnen voortkomen.
Een van de initiatieven is de oprichting van een speciaal fonds, het Delft Female Impact Fund, om de missie van de community kracht bij te zetten en waar nodig initiatieven van de community financieel te ondersteunen. Een fonds onder de paraplu van het Universiteitsfonds, aangejaagd door vrouwelijke alumni.
Waar besteden we de donaties aan?
Het Delft Female Impact Fonds wil met haar financiële bijdragen aan diverse initiatieven van de Community vol inzetten op het aanjagen van bewustwording bij allen in het TU Delft ecosysteem, van (on)zichtbare barrières voor vrouwelijke studenten en jonge alumni.
Het Fonds financiert daarom o.a. kwalitatief onderzoek onder vrouwelijke studentes en alumni (uitgevoerd in 2024), een (nog te ontwikkelen) online mentoring matchingtool (voor een schaalbare en laagdrempelige verbinding tussen alumni en studenten, en alumni onderling) en gerichte activiteiten voor studenten (m/v) en alumni, via masterclasses en workshops op het gebied van bewustwording over inclusiviteit, (persoonlijk) leiderschap en teamdynamiek.
Doneren en vriend(in) worden
Als vriend(in) doneer je aan het Delft Female Impact Fund €500 per jaar gedurende vijf jaar (of €2500 in één keer). Grotere bedragen zijn vanzelfsprekend van harte welkom. Jouw donatie wordt vastgelegd middels een periodieke schenkingsovereenkomst.
Andere vormen van doneren
Je kunt eenmalig, maandelijks, per kwartaal, per half jaar of jaarlijks doneren. Natuurlijk zijn ook kleinere donaties van harte welkom. Kies hieronder wat bij je past. Link naar formulier
Jouw donatie wordt voor de volle 100% besteed aan de doelstellingen van de Delft Female Impact Community en Fund. Je draagt dus direct bij aan een meer inclusieve en inspirerende omgeving voor studenten, en alumni, waar vrouwen én mannen hun volledige potentieel kunnen benutten om een duurzame impact kunnen maken op de maatschappij.
Zo zetten we een beweging in gang voor impact en blijvende positieve verandering! Doe je ook mee?
Daarnaast kun je natuurlijk ook op andere manieren dan financieel bijdragen. Doneer bijvoorbeeld je netwerk, tijd en kennis door lid te worden van de Delft Female Impact Community.
Lees hieronder meer en meld je aan. Volg ons ook op LinkedIn en op de portal TU Delft for Life!
Periodieke schenking
Met een periodieke schenking geef je een structurele gift aan het Delft Female Impact Fund. Deze gift wordt schriftelijk vastgelegd in een notariële of onderhandse schenkingsovereenkomst (PDF). Een voorwaarde hierbij is dat de looptijd minimaal vijf jaar is waarbij minimaal 1x per jaar een bedrag wordt gedoneerd.
-
Het voordeel van een periodieke schenking
Als je kiest voor een periodieke schenking is jouw gift volledig aftrekbaar van je belastbaar inkomen. Dit betekent dat je een deel van jouw gift terug ontvangt van de Belastingdienst. Jouw voordeel kan aanzienlijk oplopen. De hoogte is afhankelijk van jouw inkomen, het inkomen van jouw fiscale partner en je leeftijd. Je kunt een indicatie van het voordeel berekenen met de schenkcalculator. Op deze manier kun je meer geld overhouden aan jouw jaarlijkse schenking(en) of meer schenken zonder dat het je meer kost. De overeenkomst kost je niets en er komt geen notaris aan te pas.Hoe werkt het?
- Bepaal welk bedrag per jaar je wilt doneren.
- Vul de schenkingsovereenkomst in (deze kun je hier downloaden).
- Mail de schenkingsoverenkomst naar Ufonds@tudelft.nl.
- Het Universiteitsfonds stuurt je na verwerking de overeenkomst weer terug.
- Het transactienummer op de overeenkomst gebruik je voor jouw belastingaangifte.
Didi te Gussinklo Ohmann
TU Delft alumna en bestuurslid Universiteitsfonds Delft
“Door zo veel mogelijk vrouwelijke Delftse studenten en alumni met elkaar te verbinden, kennis en ervaring te delen, met een sterke interactie tussen verschillende generaties, elkaar te vinden, samen te werken en elkaar te helpen. Zo kunnen wij het verschil maken in al die organisaties waar we werkzaam zijn en de impact vergroten 'for a better society'!”
“De wereld staat voor grote uitdagingen zoals de energietransitie, circulaire economie en goede gezondheidszorg. Wij geloven dat meer betrokkenheid van vrouwelijke alumni leidt tot meer impact ‘for a better society’. Want de beste oplossingen voor complexe uitdagingen komen van teams waarin sprake is van diversiteit en inclusiviteit.”
Floor van Wingerden
TU Delft alumna
"Ondanks een uitgebreid ecosysteem in en rond de TU Delft dat start-ups en scale-ups faciliteert, zijn er relatief weinig vrouwelijke studenten en graduates die de stap zetten om te gaan ondernemen. Hoe komt dat? En vooral, wat kunnen we daaraan doen?"
Heb je vragen, opmerkingen of suggesties? Neem contact op met:
Relatiemanagement & Development
Lisette Forbes Wels
