Nieuws & Mediaoptredens

Artificial intelligence (AI) has become increasingly common in job recruitment, offering automated online interviews and skill-assessment games. These tools promise efficiency and bias reduction but raise concerns about their validity, reliability and ethical implications. Research by Evgeni Aizenberg, Matthew J. Dennis and Jeroen van den Hoven sheds light on the assumptions underpinning AI hiring assessments.

De nieuwe ontwikkelingen bij techbedrijf OpenAI baart Olya Kudina zorgen: "Aan de ene kant zie ik dat er veel technologische vooruitgang zit bij OpenAI. Maar als je ziet hoe de nadruk wordt gelegd op het menselijke aspect, dan is dat voor mij als spelen met vuur."

Professor Sabine Roeser, hoogleraar Values, Technology and Innovation aan de faculteit Techniek, Bestuur en Management (TBM) werd in Voorschoten benoemd tot Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw voor haar wetenschappelijke en maatschappelijke werk op het gebied van ethiek.

Sabine Roeser en Frances Brazier ontvingen ieder afgelopen vrijdag 26 april een Koninklijke onderscheiding. De hoogleraren aan de faculteit Techniek, Bestuur en Management zijn beiden benoemd tot Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw voor hun wetenschappelijke en maatschappelijke inzet.

Kunstmatige intelligentie is niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Denk aan ChatGPT, geautomatiseerd rijden en diagnoses stellen in de zorg. Defensie gebruikt het ook, onder meer bij  beeldverwerking en luchtverdedigingssystemen. Bij deze toepassingen is menselijk toezicht nodig. Luitenant-kolonel ir. Ilse Verdiesen onderzocht hoe dat vorm kan krijgen. Op 3 april promoveerde zij op dit onderwerp bij de TU Delft.